| Témoignages clients |
|
|
|
|
Les équipes de Perfect Actions ® ont acquis plusieurs dizaines d’années d’expériences dans le cadre de leurs responsabilités en entreprises (voir Notre club de consultants Premium) puis en tant que consultants et formateurs. . Cette rubrique a pour but de vous faire partager des témoignages de sociétés clientes qu’elles soient entreprises industrielles, de distribution ou services et quelle que soit leur taille (de TPE à multinationale en passant par de nombreuses PME). Afin de privilégier la dynamique des équipes qui est un des points forts de la société Perfect Actions ® , les témoignages ne citent pas le nom du ou des consultant(s) concerné(s). Rien ne vaut le témoignage de clients satisfaits et nous leur laissons ci-dessous la parole pour évoquer les projets et missions partagées avec les consultants Premium de Perfect Actions ®. « La pertinence, la capacité d'adaptation à l'auditoire et l'expérience démontrées lors des séminaires IFG m'ont naturellement amené à solliciter ce consultant et formateur pour la situation particulière du site de production dont j'avais la responsabilité. Ces mêmes qualités se sont retrouvées pour adapter une formation à la culture projet pour le comité de direction du site. Cette formation illustrée en partie sur des exemples "maison" a aussi permis d'élargir la vision au delà du microcosme local. » « Par ses qualités, faites de passion et de conviction, ce consultant est un extraordinaire animateur de tout groupe de travail, même en dehors du « Packaging », qui reste sa grande spécialité. Il a su coacher avec une extraordinaire habileté un groupe de cadres multidisciplinaires dans sa démarche d’Analyse Fonctionnelle, ce qui a grandement contribué à nos excellents résultats comptables. Je ne saurais que recommander à tout chef d’entreprise la revitalisation de ses équipes, en utilisant les talents de ce consultant qui allie son riche parcours professionnel, sa maîtrise des concepts et méthodes et un art de la transmission. » « Au cours de 4 années que j'ai partagés avec lui, j'ai pu apprécier tout à la fois ses qualités professionnelles et personnelles. A son poste de Directeur Commercial Grand s Comptes, il a apporté une nouvelle dynamique et approche commerciale dans un secteur d'activité trop ancré dans ses routines. Son empathie, ses connaissances techniques, son sens des décisions et ses capacités de négociation à haut niveau en font un interlocuteur crédible et apprécié en interne comme en externe. Enfin il est une personne de valeur et de confiance sur laquelle peut s'appuyer tout Comité de Direction qui cherche à initier et gérer un CHANGEMENT toujours salvateur dans un environnement concurrentiel et international. » « Pour avoir collaboré à des projets communs, j'ai pu apprécier des qualités tout d'abord humaines et relationnelles très fortes fondées sur la rigueur, l'honnêteté, la reconnaissance et le respect, mais aussi des compétences professionnelles dans les multiples domaines de la gestion de projets, l'innovation, la vente, la gestion de grands comptes, le développement,... Un esprit de partage des compétences et des connaissances, une capacité à motiver notamment dans les situations difficiles, une ténacité et une rigueur sont les points marquants que j’ai pu apprécier et qui m’ont amené à me remettre en cause et à progresser. » - Bertrand Forestier – Directeur du Centre d’Etudes du Carton Ondulé (CECO) de Mondi Packaging « Après quatre années de collaboration commune, j’ai pu apprécier les compétences tant professionnelles que pédagogiques de cet intervenant. Ses cours ont toujours eu un franc succès car au-delà du continu très riche et tout aussi complet qui était transmis, c’était aussi l’art et la manière de le faire qui ont séduit et enthousiasmé les étudiants d’ HETIC. Son étonnante conviction, son énergie débordante et son allant naturel les ont toujours impressionnés. Et puis que dire de sa volonté permanente de bien faire et de s’adapter sans relâche au monde particulier d’HETIC, de son souci sans cesse renouvelé du détail et de sa force de vie qui en font un intervenant rare et indispensable à notre formation. » « Seulement dix-huit mois de travail en commun et déjà quelle somme de transfert de connaissances : analyse de la valeur, analyse fonctionnelle, organisation d’équipes transversales, identification des indicateurs de performance, gestion de grands comptes : que de plus-values !!!! Il y a l’avant et l’après ! Intervenant rare qui allie la forme et le fond : des connaissances et des expériences larges acquises au cours d’un riche parcours professionnel partagées avec générosité et enthousiasme. Il a toujours su allier une pédagogie audacieuse qui ne peut provoquer que le ralliement à un comportement courageux dans les situations les plus délicates et tendues. Enfin quel plaisir d’avoir à ses côtés quelqu’un qui a l’esprit « maison » autant que les cadres les plus loyaux…… : le « nous » est la griffe de son professionnalisme engagé » |
Les équipes de Perfect Actions ®, au travers de plusieurs dizaines d’années d’expériences dans le cadre de leurs responsabilités en entreprises ont été confrontées aux questions cruciales de mesure de la qualité. Si toutes les entreprises appliquaient et mesuraient en interne comme en externe les taux de service, rapport entre le « réalisé » et le « contractualisé », de nombreux problèmes seraient résolus. Car, on ne peut manager ni piloter ce que l’on ne mesure pas ! Nos clients ont mesuré les performances des équipes et réseaux de Perfect Actions ®. Parcourez leurs témoignages !